Peranan Kepemimpinan, Profesionalisme, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru

Abstract

Abstract. This study aims to determine how much the influence of leadership, professionalism and work environment on the performance of teachers. Data sources are primary data and data collection techniques are using questionnaires, interview, and observation with a sample of 62 respondents. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The result showed that leadership has partially positive and significant influence on the performance of teachers. Meanwhile, professionalism and work environment have partially positive but not significant influence on the performance of teachers. This result showed that leadership has significant influence on the performance of teachers, so, it is expected that the headmaster could lead better. As for professionalism and work environment, it is expected that the headmaster gives special attention to both of these variables in order to improve performance of teachers in the future.

Keywords. Leadership; Performance; Professionalism; Work Environment;

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Peranan Kepemimpinan, Profesionalisme dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja guru. Sumber data penelitian ini adalah data primer dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi lapangan dengan sampel 62 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial adanya pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan terhadap Kinerja guru. Sedangkan untuk profesionalisme dan lingkungan kerja secara parsial adanya pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja guru. Hal ini menunjukkan bahwa kepemimpinan sangat mempengaruhi kinerja guru sehingga kepala sekolah diharapkan mampu memimpin lebih baik lagi. Untuk profesionalisme dan lingkungan kerja diharapkan menjadi perhatian khusus bagi kepala sekolah sehingga kedua variabel ini mampu mempengaruhi kinerja guru dimasa yang akan datang.

Kata kunci. Kepemimpinan; Kinerja; Profesionalisme; Lingkungan Kerja.